| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01060nam a2200265Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20231110023659.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
191218s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
84-254-1062-2 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Lengua |
Español |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN - CUTTER |
|---|
| Clasificación - Cutter |
158.7 Ar39i |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| 100 ## - Autor |
|---|
| Nombre de persona |
Argyris, Chris |
| 245 #0 - TÍTULO |
|---|
| Título |
El individuo dentro de la organización |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación. |
Barcelona |
| Fecha de publicación. |
1979 |
| Editorial |
[Herder |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Número de páginas |
414 p. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Biblioteca de Psicosociología; 2 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Título original: Integrating the individual and the organization |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Mención de responsabilidad |
Traducción de Agustín Gil Lasierraq |
| 520 ## - Síntesis |
|---|
| Síntesis, etc. |
El objetivo de esta obra es presentar el pensamiento y las teorías del autor, acerca de cómo se podría remodelar las organizaciones, con el propósito de aprovechar de la forma más completa posible las energías y capacidades que los seres humanos pueden ofrecer. |
| 650 ## - Temas |
|---|
| Término |
PSICOLOGIA INDIVIDUAL |
| 650 ## - Temas |
|---|
| Término |
PSICOLOGIA INDUSTRIAL |
| 650 ## - Temas |
|---|
| Término |
INTERACCION SOCIAL |
| 650 ## - Temas |
|---|
| Término |
GESTION DE PERSONAL |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
