Rediseñando recursos humanos: el futuro de la gestión de personas
Colaborador(es): Cristian Alvarez, Verónica Carabajal, Andrés Cortina, Cecilia Giordano y otros
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Editor: Buenos Aires Errepar 2022Descripción: 321 p.ISBN: 978-987-01-2971-4.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | GESTION ESTRATEGICAClasificación CDD: 658.301 R248r
Contenidos:
Resumen: Contenido: 1-El futuro de la gestión de personas; 2-Diversidad, equidad e inclusión; 3-Innovación con las personas en el centro; 4-Cultura y transformación organizacional; 5-Marca empleadora; 6-People analytics; 7-Metodologías ágiles para la gestión de personas y equipos; 8-Compensación total en modelos de pago por habilidades; 9-Desafíos en las relaciones con empleados y sindicatos
Coordinación y prólogo por Fernando Troilo
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Ubicación en estantería | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Campus Gutenberg | Colección General | 658.301 R248r (Navegar estantería) | Disponible | GUT16629 |
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| 658.3 P214g Gestión social del talento humano | 658.3 P442l Leader as coach: strategies for coaching and developing others | 658.301 G586g Gestión de recursos humanos | 658.301 R248r Rediseñando recursos humanos: el futuro de la gestión de personas | 658.301 W499a Administración de personal y recursos humanos | 658.302 B412g Gerente por primera vez | 658.302 B412g Gerente por primera vez |
Incluye índice y bibliografía
Coordinación y prólogo por Fernando Troilo
Contenido: 1-El futuro de la gestión de personas; 2-Diversidad, equidad e inclusión; 3-Innovación con las personas en el centro; 4-Cultura y transformación organizacional; 5-Marca empleadora; 6-People analytics; 7-Metodologías ágiles para la gestión de personas y equipos; 8-Compensación total en modelos de pago por habilidades; 9-Desafíos en las relaciones con empleados y sindicatos
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