A la manera de un pastor: siete principios antiguos para guiar personas productivas
Por: Leman, Kevin
| Pentak, William.
Editor: Miami, Florida Vida 2005Descripción: 127 págs.ISBN: 978-0-8297-4390-6.Tema(s): SUPERVISION DE PERSONAL | LIDERAZGOClasificación CDD: 658.302 L541a Resumen: Escrito como una cálida parábola contemporánea, va más allá de las técnicas de dirección de empresas gastadas y del momento, a las cosas que van a hacerle de verdad un gran líder.
A la manera de un pastor tiene que ver con su corazón, su carácter y sus prioridades. Va en contra de la cultura y de los valores empresariales modernos. ¿Da resultado? Practique sus siete principios y vea por sí mismo la diferencia que tienen sobre sus empleados, su negocio y, lo que es más importante, sobre usted.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Ubicación en estantería | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Campus Hospital Loma Plata | Colección General | 658.302 L541a (Navegar estantería) | Disponible | CLP 1268 |
Navegando Campus Hospital Loma Plata Estantes, Ubicación: Colección General Cerrar el navegador de estanterías
|
|
|
|
|
|
|
||
| 657.45 356 1 Al86a Auditoría Médica y Epidemiología | 658 C431i Introducción a la teoría general de la administración | 658 H369a Administración: un enfoque basado en competencias | 658.302 L541a A la manera de un pastor: siete principios antiguos para guiar personas productivas | 658.401 3 M29a Auditoría en salud para una gestión eficiente | 658.402 2 M451d Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo | 658.404 M85h Herramientas para diseñar un proyecto en enfermería |
Escrito como una cálida parábola contemporánea, va más allá de las técnicas de dirección de empresas gastadas y del momento, a las cosas que van a hacerle de verdad un gran líder.
A la manera de un pastor tiene que ver con su corazón, su carácter y sus prioridades. Va en contra de la cultura y de los valores empresariales modernos. ¿Da resultado? Practique sus siete principios y vea por sí mismo la diferencia que tienen sobre sus empleados, su negocio y, lo que es más importante, sobre usted.
No hay comentarios para este ejemplar.