Leading Cross-Culturally: Covenant Relationships for effective Christian leadership
Por: Lingenfelter, Sherwood G.
Editor: Michigan, EE.UU Baker Academic 2008Descripción: 175.ISBN: 978-0-8010-3605-7.Tema(s): MISION TRANSCULTURAL | MINISTERIO | MULTICULTURALISMO | LIDERAZGOClasificación CDD: 253 L6461 Resumen: A medida que Estados Unidos se vuelve más diverso, el ministerio transcultural es cada vez más importante para casi todos los pastores y líderes de iglesias. De particular preocupación es el tema del liderazgo, una tarea difícil que se vuelve aún más desafiante en entornos multiculturales. Sherwood Lingenfelter ayuda al lector a comprender su propia cultura de liderazgo (y sus puntos ciegos), examinarla críticamente a la luz de las Escrituras y convertirse en un aprendiz eficaz de otras perspectivas culturales sobre el liderazgo. También confronta los problemas de poder inherentes a cualquier situación de liderazgo. Lingenfelter define cuidadosamente el liderazgo transcultural y desarrolla esa definición a lo largo del libro, con énfasis en la construcción de comunidades de visión, confianza y empoderamiento a través del liderazgo basado en principios bíblicos. Al final, argumenta que los líderes deben habitar la historia del evangelio para ser efectivos transculturalmente.Tipo de ítem | Ubicación actual | Ubicación en estantería | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Campus IBA | Colección General | 253 L6461 (Navegar estantería) | Prestado | 30/04/2025 | IBA16158 |
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A medida que Estados Unidos se vuelve más diverso, el ministerio transcultural es cada vez más importante para casi todos los pastores y líderes de iglesias. De particular preocupación es el tema del liderazgo, una tarea difícil que se vuelve aún más desafiante en entornos multiculturales. Sherwood Lingenfelter ayuda al lector a comprender su propia cultura de liderazgo (y sus puntos ciegos), examinarla críticamente a la luz de las Escrituras y convertirse en un aprendiz eficaz de otras perspectivas culturales sobre el liderazgo. También confronta los problemas de poder inherentes a cualquier situación de liderazgo. Lingenfelter define cuidadosamente el liderazgo transcultural y desarrolla esa definición a lo largo del libro, con énfasis en la construcción de comunidades de visión, confianza y empoderamiento a través del liderazgo basado en principios bíblicos. Al final, argumenta que los líderes deben habitar la historia del evangelio para ser efectivos transculturalmente.
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